Gestão patrimonial

A Gestão Patrimonial da HRM atribui o devido valor a um bem da empresa ao calcular a vida útil, depreciação, valor da reposição e outras variáveis.

 

O serviço utiliza instrumentos de alta tecnologia que simplificam processos de registro, monitoram de forma constante o ativo imobilizado e solucionam inconsistências.

 

As ferramentas também permitem o controle patrimonial por meio de emplaquetamento e registro subsequente.

 

O trabalho transcorre em linha com as exigências da Lei 6407/76 (atualizada pela Lei 11.638/2007) e permite relatórios financeiros dentro das normas internacionais (International Financial Reporting Standards – IFRS)

Custos inferiores

ao sistema tradicional

internalizado nas empresas

 

O custo da Gestão Patrimonial da HRM, em geral, é bastante inferior ao sistema não especializado desenvolvido internamente pelas empresas, por diversas razões:

 

  • Viabiliza a avaliação correta dos ativos;

  • Evita investimentos desnecessários;

 

  • Aumenta a qualidade das tomadas de decisão;

 

  • Atende exigências para aquisição de crédito;

 

  • Determina a atribuição de custo (“Deemed Cost”) ao reavaliar bens, aumentando ou reduzindo o valor dos ativos;

 

  • Maximiza o retorno sobre o investimento realizado nos ativos imobilizados;

 

  • Minimiza a possibilidade de pagar tributos desnecessários;

 

  • Atrai novos investidores;

 

  • Atende o rol de exigências do Sistema Público de Escrituração Digital (com relação à recuperação de créditos dos tributos PIS / COFINS / ICMS);

 

  • Subsidia sucessão, fusão, joint venture, cisão e incorporação;

 

  • Demonstra condições para participação em procedimentos licitatórios;

 

  • Contribui com a gestão de bens que devem ser segurados;

 

  • Gerencia a movimentação de bens durante obras ou execução de projetos;

 

  • Ajuda na implantação de procedimentos, processos e rotinas patrimoniais, satisfazendo necessidades específicas;

 

  • Direciona mais recursos humanos para as atividades fim da empresa;

 

  • Possibilita a integração da contabilidade e manutenção;

 

  • Alinha a empresa aos padrões nacionais e internacionais, tais como IFRS, CPCs, iCPCs, entre outros;

 

  • Realiza estudos de impairment, ao verificar a depreciação do valor dos ativos;

  

  • Corrige registros em caso de inconsistência.

HRM - Gestão de Recursos com Tecnologia de Controle

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